Lucrum Agentur

Wir helfen KMUs dabei mehr Mitarbeiter auf Social Media zu gewinnen - mit System

Gemeinsam mit Dir erstellen wir einen individuellen Schritt-für-Schritt Plan:

“Wie Du professionell und authentisch 10-30 Bewerbungen pro Monat gewinnst – ohne Marketing und Technik wissen.”

Bekannt aus

In erfolgreicher Zusammenarbeit mit Banken, Medizinvertriebe, Handwerksbetriebe, Makler und KMUs.

Mittelständische Unternehmen, so wie wir sie heute kennen, wird es in einigen Jahren nicht mehr geben

Knapp 80 Prozent der KMUs vertrauen auf veraltete Methoden wie Kaltakquise, Empfehlungsmarketing oder ihren Freundes- und Bekanntenkreis, welche durch einen hohen Zeitaufwand und Streuverluste enorm an Effektivität verlieren. Diejenigen, die ihren Akquise Prozess bereits digitalisiert haben, gewinnen stetig an Marktanteilen.

Fallstudien

Warum wir eine Berechtigung auf dem Markt haben

Wir haben in den letzten Jahren intensiv mit über 20 Klienten aus Deutschland, Österreich und der Schweiz zusammengearbeitet und aus der Praxis für die Praxis funktionierende Methoden entwickelt, die es KMUs ermöglichen, planbar neue Kundenanfragen oder Mitarbeiter zu gewinnen.

Schritt 1: Positionieren

Wunsch Mitarbeiter bestimmen und mit unseren 1:1 Betreuung sein Unternehmen ohne große Veränderung auf Social Media positionieren.

Schritt 2: Automatisieren

Den Prozess Schritt für Schritt automatisieren und den definierten Mitarbeiter gezielt anziehen.

Schritt 3: Mitarbeiter gewinnen

Die helfende Hand reichen und über eine ausgefüllte Kontakt-Anfrage den Interessenten kontaktieren.

Warum digitale Mitarbeitergewinnung?

Geeignet für alle KMUs, die einen Zugang zu einer völlig neuen Mitarbeiterquelle  auf Social Media suchen.

Über 40 Millionen aktive Nutzer auf Social Media

Ideale Interessenten zielgerichtet ansprechen, damit sie sich freiwillig melden und aktiv beraten werden möchten.

Planbar die Anzahl an Kundenanfragen steuern

Abhängig von dem eigenen Terminbedarf entscheiden, wie viele Anfragen von potenziellen Mitarbeitern generiert werden sollen.

Zielgerichtete Akquise für Vorort-Termine

Über demographische Angaben wie Geschlecht, Alter, Wohnort, Interessen, uvm. lässt sich die Zielgruppe exakt ansprechen.

Funktionieren unsere Strategien auch für Dich?

Finde es heraus in einem kostenlosen Strategie Gespräch.

Unsere Philosophie ist es, gemeinsam mit unseren Kunden einen neuen Bewerbungsfunnel zu erschließen und darauf aufbauend, durch klare Schritt-für-Schritt-Anleitungen, die Umsetzung in der Praxis zu ermöglichen.

In einem 30 bis 60-minütigen Gespräch zeigen wir Dir, ob und wie Du es schaffen kannst, Monat für Monat 10-30 qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Mit unseren Systemen ist es ebenso möglich neue Kunden für Dein Team zu gewinnen.

Du benötigst für unsere Strategien weder Marketing noch Technik Kenntnisse, um systematisiert Mitarbeiter zu gewinnen. Entscheidend ist, dass Du anfängst.

Der Ablauf des Strategie Gesprächs

1. Vereinbare einen Termin mit einem Experten

Wir halten uns jede Woche eine begrenzte Anzahl an Terminen für persönliche Gespräche mit Interessenten frei. Nachdem Du einen Termin vereinbart hast, meldet sich ein ausgebildeter Experte aus unserem Team bei Dir.

2. Wir ermitteln gemeinsam Deine Ziele

Im nächsten Schritt besprechen wir gemeinsam ob und vor allem wie wir Dir weiterhelfen können. Das bildet die Grundlage, um im Strategie Gespräch Best möglichst auf Dich und Deine individuellen Ziele einzugehen.

3. Erstellen einer konkret umsetzbaren Strategie

Bei der Strategie Beratung erarbeiten wir mit Dir gemeinsam eine Strategie, die es Dir ermöglicht Schritt für Schritt neue qualifizierte Mitarbeiter für Dein Unternehmen zu gewinnen.

Über Marc Schultheiß

Marc Schultheiß ist der Gründer und Inhaber von Lucrum Media mit Sitz in Ulm. Er befasst sich seit über 5 Jahren intensiv mit Social Media. Sein erfolgreichster Account hatte hierbei 561.000 Follower.

Mit seinem Team hat er bereits mehreren Banken, Medizinvertriebe, Fußballvereine und besonders KMUs über Social Media zu ihrem Wunschzustand verholfen. Unter anderem diesen, durch die Übernahme der Social Media Präsenz mehr Zeit zu verschaffen und der zeitgleichen Kunden- und Mitarbeitergewinnung über Social Media.

Seine Systeme funktionieren ohne bereits vorhandene Bekanntheit, YouTube Channel, komplexe Webinare, Blog oder 5 Mal am Tag aufwendige Posts auf Social Media zu erstellen.

Deine Strategie Beratung

Noch ein paar Worte zu uns.

Wir bilden mittlerweile nicht nur Finanzdienstleister, Vermögensberater und Versicherungsmakler aus – egal ob sie nebenberuflich starten oder bereits mehrfach Millionenumsätze im Jahr erwirtschaften. Wir trainieren auch komplette Vertriebe, Kanzleien, Direktionen und deren Berater. 

Die Nachfrage bei Finanzdienstleistern an unseren Strategien steigt stark (zu Recht…). Dadurch sind wir an einer Position angekommen, in der wir uns aussuchen können, mit wem wir zusammenarbeiten. Und mit wem nicht.

Wir arbeiten nur mit solchen Finanzberatern zusammen, die es wirklich ernst mit ihrem Geschäft meinen. Sie müssen Experte für ihre Finanzdienstleistung oder Versicherungen sein und echte Probleme lösen, mit denen sich Menschen tagtäglich konfrontiert sehen…

Wenn Du Dich darin erkennst und unsere Philosophie Dich anspricht, dann laden wir Dich zu einem gemeinsamen Strategie Gespräch ein, bei dem wir gemeinsam einen Schritt-für-Schritt-Plan entwickeln, mit dem auch Du es schaffen kannst, neue Premiumkunden oder Mitarbeiter für Deine Finanzdienstleistung zu gewinnen.